Mentaloo: introverte professionals zekerheid en carrièregroei geven
Mentaloo: introverte professionals zekerheid en carrièregroei geven
Blog Article
Mentaloo kan zijn een coachingpraktijk die zich richt op dit versterken betreffende zelfvertrouwen en het bevorderen aangaande loopbaanontwikkeling wegens introverte experts. Tussen leiding betreffende Rowena, een ondervinden loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten met die zijn afgestemd op de unieke behoeften van die doelgroep.
Hoezo kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte professionals herkennen situaties waarin ze juiste eindpunt met de werkdag uitgeput zijn, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken buiten erkenning te oplopen, twijfelen met hun eigen kunnen, ook niet weten waar op te starten bij een nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen dit werkplezier en de gespecialiseerde ontwikkeling belemmeren. Mentaloo helpt voor het overwinnen van deze obstakels via medicament met gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena kan zijn een drijvende kracht achter Mentaloo. Betreffende een achtergrond in psychologie en oefening wanneer HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij mits nauwelijks ander een uitdagingen waarmee introverte experts te produceren beschikken over. Hoofdhaar eigen oefening betreffende onzekerheid en de zoektocht naar zelfverzekerdheid stelt haar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich door een originele aanpak die is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en wordt toename meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: Een focus ligt op het vermeerderen over zekerheid en het realiseren betreffende carrièrestappen, betreffende aandacht voor op welke manier men vanuit rust en vertrouwen mag werken, grenzen kan stellen en assertief mag overbrengen.
Culturele invalshoek: Daar is aandacht voor de invloed betreffende opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt met ons authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt voor een gunstige, doelgerichte en op maat geproduceerde begeleiding, waarbij humor en plezier tevens een plek hebben.
Diensten vanwege ondernemers
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service wegens ondernemers. Die bestaan gericht op dit vermeerderen over zekerheid en het uitvoeren betreffende gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen welke met bod kunnen komen zijn bij andere assertief overbrengen, omgaan betreffende weerstand, grenzen aanduiden, personal branding, welzijn op een werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Dit streven kan zijn teneinde collegas te helpen in hun eigen en gespecialiseerde aangroei, wat bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen van een coaching
Cliënten welke dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te ogen vanwege wie men is en hetgeen men kan.
● Duidelijkheid aan carrièrestappen: Ofwel het meteen zal om een nieuwe functie, promoting ofwel een algeheel nieuwe richting, daar is helderheid gecreëerd aan een volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar wordt een plan opgesteld betreffende handige tools die behoren voor de individuele behoeften en doelen.
● Meer sterkte en plezier in het werk: Via te werken op ons manier welke bij een vrouw past, wordt dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt ons 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, geld retour. Het mental wellbeing coach onderstreept het hoop in de capaciteit betreffende een geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes betreffende een cliënten.